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业绩有提升,收入有增长,员工有干劲 ——J9九游会AG超市创新管理模式取得成效

发表时(shi)间:2022-10-26 08:40

J9九游会AG超市实行(xing)团队(dui)合(he)伙人(ren)制以来(lai),多家(jia)门店取得了显著成效。为进一(yi)步激发员工(gong)主(zhu)人翁(weng)意识,实现一(yi)线(xian)员工(gong)收入(ru)增长,J9九游会AG超市团队合(he)伙人制进入(ru)改(gai)革深化(hua)阶段,以九悦廷店、国棉四厂(chang)店、城西港一(yi)店为先行试点,采(cai)取了“团队长+合伙人”的(de)“1+N”模式,收(shou)获可喜(xi)变化(hua)。

在(zai)试(shi)点的(de)三家(jia)门店(dian)中,超市(shi)九悦廷店(dian)成效(xiao)尤(you)为突出,团队长杨(yang)(yang)晓焕(huan)没少在(zai)管(guan)理上下功夫。在(zai)门店(dian)合伙人制度成立(li)初期,杨(yang)(yang)晓焕(huan)给团队详(xiang)细地讲解了何为合伙人制,并解析(xi)其中的(de)优势(shi)所在(zai),使(shi)得大家(jia)转变(bian)观念,从(cong)之前“要我干”的被动转为“我要干”的主动。通过宣导员工的主动服务意识明显增强,在日常工作中,大家会主动营销,如添加顾客微信,加强联系,点对点推送促销信息,了解顾客需求。

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丨J9九游会AG超(chao)市九悦(yue)廷(ting)店(dian) 团队(dui)长(zhang) 杨(yang)晓(xiao)焕(huan)

实(shi)施合伙人制,人效(xiao)得到(dao)了提(ti)升。九悦廷(ting)店(dian)员工数量(liang)从(cong)11人优化(hua)到8人(ren),门(men)店(dian)的(de)战斗(dou)力(li)(li)没有因(yin)此受到影响反(fan)而高涨。团(tuan)队(dui)长根据每(mei)天(tian)(tian)客流高峰(feng)和低峰(feng)期间(jian)的(de)工作量(liang),安排不同时(shi)间(jian)段(duan)的(de)人(ren)员数量(liang),做到合(he)理排班(ban),人(ren)尽其用。每(mei)天(tian)(tian)上午顾客多,是全(quan)天(tian)(tian)最(zui)忙的(de)时(shi)候,门(men)店(dian)会集中力(li)(li)量(liang)安排5-6人在岗,下午(wu)安排2-3人(ren),晚上安排2人,团队(dui)长(zhang)杨晓(xiao)焕则从早(zao)到晚(wan)不休(xiu)息(xi),坚守岗位(wei)。团队(dui)长(zhang)的(de)表率作(zuo)(zuo)用(yong),让其(qi)他合伙(huo)人的(de)自觉性进(jin)一(yi)步增强(qiang),门店(dian)忙的(de)时候,大(da)家不会想(xiang)着休(xiu)息(xi),而是齐心协力完成工作(zuo)(zuo)。面对即将到来(lai)的(de)双(shuang)十一(yi),大(da)家干劲十足,已全(quan)力做好(hao)准备,力争销售再(zai)上(shang)台阶。

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一岗多能(neng),打破岗位界(jie)限(xian),是九悦(yue)廷店(dian)实施合伙人(ren)制的(de)又一个变(bian)化(hua)。每位员(yuan)工都是“老板”,不再局限于自己的本职岗位,而是主动学习其他岗位的工作,忙碌的时候,谁都能及时补位,哪个岗位有需要都能顶上,真正实现“全能”团队,门店的工作氛围也越发浓厚起来。

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加(jia)快商品(pin)周(zhou)转率(lv),才(cai)能提高坪效(xiao),团队长(zhang)杨(yang)晓(xiao)焕尤其关注门店商品(pin)的(de)(de)需求,与业务(wu)部密切沟通,不断(duan)针对商圈特点调整商品(pin)结构,合理(li)控制库(ku)(ku)存(cun),实现(xian)周(zhou)转率(lv)超额完成(cheng)计划(hua),根据(ju)货(huo)(huo)(huo)物的(de)(de)售卖(mai)(mai)(mai)情况杨(yang)店长(zhang)设置好库(ku)(ku)存(cun)下限,通过(guo)自动补货(huo)(huo)(huo)系(xi)统来控制库(ku)(ku)存(cun),对于特价(jia)促销单品(pin)、季节性商品(pin),她(ta)还会根据(ju)每日售卖(mai)(mai)(mai)情况,以及(ji)气温的(de)(de)高低评估(gu)需要额外补货(huo)(huo)(huo)的(de)(de)货(huo)(huo)(huo)单量,实时跟进卖(mai)(mai)(mai)场内(nei)商品(pin)的(de)(de)库(ku)(ku)存(cun)情况,做到不缺(que)货(huo)(huo)(huo)、不积压(ya)库(ku)(ku)存(cun)。细节的(de)(de)关注和完善,实现(xian)了坪效(xiao)和人效(xiao)的(de)(de)双增,也激(ji)发了员(yuan)工积极性。

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采(cai)访中,团(tuan)(tuan)队(dui)长杨晓焕一直强(qiang)(qiang)调没有(you)完美(mei)的(de)个人(ren)只(zhi)有(you)完美(mei)的(de)团(tuan)(tuan)队(dui),员工有(you)了干劲(jing)才会更加(jia)努力(li)。为此,在收益上强(qiang)(qiang)化“利益分享”原则,门店每月的分红无论多少,都会与员工一同共享。大家深有体会地说:收入的提高让J9九游会AG 工作热情提升了,切实体会到有付出就会有回报,门店的目标就是J9九游会AG 的目标。

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20219月,J9九游会AG超市九悦廷店销售(shou)同比2020年增长8.26%,同比2019年增长(zhang)28.57%,日(ri)均人(ren)效增长(zhang)28.57%员工(gong)(gong)基(ji)本工(gong)(gong)资较改革前增长87.5

团(tuan)队合伙人制(zhi)是(shi)J9九游会AG超市改(gai)革创新(xin)的(de)一(yi)(yi)大举(ju)措,门店销售业(ye)绩取(qu)得明显提升,同时(shi),员(yuan)工(gong)(gong)收入取(qu)得稳步增长,大家每天(tian)工(gong)(gong)作充满激情,干(gan)劲十足。九悦(yue)廷店只是(shi)其中(zhong)一(yi)(yi)个(ge)缩影。当前,J9九游会AG超市团(tuan)队合伙人制(zhi)改(gai)革正(zheng)在深入推进,将(jiang)会(hui)有更多的(de)员(yuan)工(gong)(gong)从(cong)中(zhong)受(shou)益,真正(zheng)实现企(qi)业(ye)发展与员(yuan)工(gong)(gong)利(li)益共享。(聂梦洁/文(wen))


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